Recursos Humanos
Los objetivos principales en Recursos Humanos son facilitar la emisión de nóminas y hacer una gestión de personal eficiente. De fácil utilización, permite procesar las nóminas, Gestionar la ficha de cada empleado, imprimir los recibos automáticamente, tales como los listados legales (IRPF, Seguridad Social, etc.).
La ficha de un empleado contiene los datos personales como dirección, número de identificación, función y departamento entre otros, y todo el historial del empleado en la empresa o empresas del grupo.
Características
• Multi-empresa
• Personalización de recibos de Nómina
• Definición de mapas
• Actualización de tablas de IRPF vía Internet
• Gestión de faltas, vacaciones y horas extraordinarias
• Recibos
• Control de costes y su evaluación
• Gestión de gastos
• Gráficos de control
• Listados obligatorios de Seguridad Social, IRPF, etc.
• Modalidad ASP
• Acceso por dispositivo móvil – Blackberry
Una solución que proporciona el control total del área de personal, en cualquier lugar y también en su Blackberry, sobre protocolos de seguridad eficaces.